Dowodzenie Test Gallupa – zdjęcie
Dowodzenie (Command) wg Test Gallupa
Talent Dowodzenie (Command) wg Test Gallupa to talent z domeny wywierania wpływu.
Osoby o tym talencie mają prezencję. Potrafią przejąć kontrolę nad sytuacją i podejmować decyzje. Będą delegować zadania, gdy będą zbyt zajęte.
- Dowodzenie wnosi: emocjonalną przejrzystość.
- Dowodzenie pragnie: wyzwań i konfliktów.
- Dowodzenie kocha: sprawować kontrolę w sytuacjach, które zdają się spod nich wymykać.
- Dowodzenie nie znosi: pasywności i unikania.
- Dowodzenie musi uważać na: apodyktyczność i despotyczność.
Dowodzenie TEST GALLUPA (Command)
Twoja cecha Dowodzenia każe Ci brać sprawy w swoje ręce. W przeciwieństwie do niektórych, nie czujesz się zakłopotany/a narzucając innym ludziom swój punkt widzenia. Wprost przeciwnie, gdy masz określoną opinię na jakiś temat, chcesz dzielić się nią z innymi. Jeśli ustalisz jakiś plan, odczuwasz niepokój, dopóki nie wciągniesz innych ludzi do jego realizacji. Nie boisz się konfrontacji: uważasz, że konfrontacja jest pierwszym krokiem do znalezienia rozwiązania. Podczas, gdy inni mogą unikać stawania twarzą w twarz z tym, co w życiu nieprzyjemne, ty czujesz się zmuszony/a przedstawić „fakty” lub „prawdę” bez względu na to, jak bardzo mogą być one przykre. Sprawy między ludźmi muszą być, według ciebie, postawione jasno, więc prowokujesz innych do bezpośredniości i szczerości. Nakłaniasz ich do podejmowania ryzyka. Możliwe, że ich nawet onieśmielasz. I chociaż niektórych będzie drażnić twoja, jak to określą, zawziętość, to jednak często będą oddawać sprawy w twoje ręce. Ludzie lgną do tych, którzy mają określone stanowisko w danej kwestii, którzy wyznaczają jakiś kierunek i jednocześnie wciągają innych do działania. Masz silną osobowość i będziesz przyciągał/a ludzi. Posiadasz cechę Dowodzenia.
Dowodzenie Test Gallupa – video
A oto typowe wypowiedzi dowódców:
Malcolm M., menedżer restauracji:
„Jednym z powodów mojej zdolności wpływania na ludzi jest moja szczerość. Ludzie mówią nawet, że przy pierwszym kontakcie onieśmielam ich. Gdy popracuję z nimi przez rok, czasem rozmawiamy o tym. Oni mówią: ,Wiesz, Malcolm, gdy zaczynałem tutaj pracować, byłem śmiertelnie przestraszony’. Gdy pytam, dlaczego, odpowiadają: ,Nigdy nie pracowałem z kimś, kto mógłby to powiedzieć. Cokolwiek by to było, cokolwiek trzeba by było powiedzieć, ty zawsze to mówiłeś.’”
Rick P. dyrektor w handlu detalicznym:
„Mamy taki program motywujący do zdrowego życia: jeśli pijesz mniej niż cztery drinki tygodniowo, otrzymujesz miesięcznie 25 dolarów, jeśli nie palisz, to samo. Kiedyś ktoś powiedział mi, że jeden z kierowników sklepów znowu zaczął palić. To niedobrze. Palił w sklepie, dawał zły przykład innym pracownikom i jeszcze oczekiwał, że dostanie 25 dolarów. Nie mogę zatrudniać takiego personelu. Nie sprawiło mi to przyjemności, ale natychmiast otwarcie z nim porozmawiałem. ,Jeśli nie przestaniesz, wylecisz z pracy’. Tak naprawdę on wcale nie jest zły, ale nie mogę się zgodzić, żeby coś takiego się zdarzało”.
O talencie Dowodzenie w Biblii możesz
poczytać tu:
J 2, 15-17
215 Wówczas sporządziwszy sobie bicz ze sznurków, powypędzał wszystkich ze świątyni, także baranki i woły, porozrzucał monety bankierów, a stoły powywracał. 16 Do tych zaś, którzy sprzedawali gołębie, rzekł: «Weźcie to stąd, a nie róbcie z domu mego Ojca targowiska!» 17 Uczniowie Jego przypomnieli sobie, że napisano: Gorliwość o dom Twój pochłonie Mnie*.
Ef 4, 25
425 Dlatego odrzuciwszy kłamstwo: niech każdy z was mówi prawdę do bliźniego*, bo jesteście nawzajem dla siebie członkami.
1 Sm 17, 32-37
1732 Rzekł Dawid do Saula: «Niech pan mój* się nie trapi! Twój sługa pójdzie stoczyć walkę z tym Filistynem». 33 Saul odpowiedział Dawidowi: «To niemożliwe, byś stawił czoło temu Filistynowi i walczył z nim. Ty jesteś jeszcze chłopcem, a on wojownikiem od młodości». 34 Odrzekł Dawid Saulowi: «Kiedy sługa twój pasał owce u swojego ojca, a przyszedł lew lub niedźwiedź i porwał owcę ze stada, 35 wtedy biegłem za nim, uderzałem na niego i wyrywałem mu ją z paszczęki, a kiedy on na mnie napadał, chwytałem go za szczękę, biłem i uśmiercałem. 36 Sługa twój kładł trupem lwy i niedźwiedzie, nieobrzezany Filistyn będzie jak jeden z nich, gdyż urągał wojskom Boga żywego». 37 Powiedział jeszcze Dawid: «Pan, który wyrwał mnie z łap lwów i niedźwiedzi, wybawi mnie również z ręki tego Filistyna». Rzekł więc Saul do Dawida: «Idź, niech Pan będzie z tobą!»
Poznaj Test Gallupa, skorzystaj z bezpłatnego warsztatu „Sukces i Spełnienie”.
Poczytaj co inni mówią o tym Warsztacie:
“Daliście mi najpiękniejszy dar. To miał być po prostu zwykły kurs w którym chciałam poznać i rozwinąć swoje talenty Gallupa. Taki prezent urodzinowy który doceni Learner. Tymczasem otrzymałam znak że mam szukać spełnienia, że ta melancholia i poczucie że tyle mam a jednak nadal coś mi umyka jest uzasadniona. Techniki i zadania domowe byłyby już same w sobie dużą wartością. Ale tylko Taisją przepełniona natchnieniem, entuzjazmem, wiarą była w stanie sprawić że uwierzyłam że to wszystko ma sens.”
Sylwia Santana
“Ponieważ robiliśmy kurs razem z moją Monią to przeżyliśmy uświadamiającą Przygodę . Podróż przez łzy , złość na siebie, śmiech radość i uwolnienie. Jesteśmy wdzięczni bo wiemy jaką wartość ten kurs wniósł w nasze życie. Ten kurs jest jak latarnia dla każdej zbłąkanej duszy. Instrukcją obsługi otwierania okna przez które Bóg chce nam pokazać co nam przygotował. Nasi znajomi i przyjaciele już do nas dołączają i korzystają z zachwytem z tego kursu. Dziękujemy Taisja za to, że jesteś.”
Wojtek i Monika
“Cały kurs to niesamowita podróż wewnątrz siebie, nie jestem w stanie zliczyć tych wszystkich przemian i oświeceń, których doświadczyłam.”
Natalia Motyl
Więcej o Talentach i Spełnieniu możesz posłuchać tu – Taisja Laudy Podcast – Spotify
Dowodzenie Test Gallupa – Transkrypt
Talent Dowodzenie (Command) wg Test Gallupa to talent z domeny wywierania wpływu.
Jest to jeden z najmocniejszych talentów. Niektórzy, kiedy słyszą Command wyobrażają sobie lwa, inni generała lub jakiegoś znanego wielkiego przywódcę. Inni widzą kierowcę rajdowego, który wie dokąd jedzie, który potrafi zarządzać ryzykiem, wyzwaniem. Uwielbia prędkość oraz dźwięk samochodu rajdowego, kiedy się rozpędza.
Osoby o tym talencie mają prezencję. Potrafią przejąć kontrolę nad sytuacją i podejmować decyzje. Jest to jeden z najrzadszych talentów na całym świecie. Dzisiaj badania Clifton Strengthsfinder zrobiło ponad 24 miliony ludzi w ponad 100 krajach na świecie więc możemy śmiało powiedzieć, że pokazuje nam, odzwierciedla wewnętrzny wizerunek talentowy ludzkości. Dwa talenty, które są najrzadsze to jest talent Command (Dowodzenie) i Self-Assurance (Wiara w siebie). Jeżeli masz ten talent to jesteś wśród tego 1% spośród 20 milionów, który go posiada.
Osoby te są bezpośrednie i stanowcze. Będą delegować zadania, gdy będą zbyt zajęte. Są to też osoby konkretne, kiedy widzą, że jest za dużo wiedzą komu przekazać, wiedzą komu mogą ufać i kto może być dla nich wsparciem.
Dowodzenie wnosi: emocjonalną przejrzystość. Jak myślisz dlaczego ten talent wnosi emocjonalna przejrzystość? Kiedyś miałam taką metaforę, wizję czym jest Command. Wyobraźmy sobie, że mija nas samochód, za którym unosi się kurz i przez chwilę nic nie widać ale potem kurz opada lub jak jest mgła, która opada i znika i nagle jest przejrzystość i jest możliwa wizja, decyzja. Tym właśnie jest Command, tą chwilą kiedy opada i kurz i znika mgła.
Dowodzenie pragnie: wyzwań i konfliktów. To nie oznacza, że oni lubią tworzyć konflikty ale dobrze się czują w sytuacji, trudnej, wyznaniowej, konfliktowej. To jest talent, który kiedy wszyscy panikują, kiedy jak teraz mamy Covid, większość ludzi nie wie co robić, większość ludzi traci kontrolę wpada w panikę tutaj jest genialny, idealny talent Command, który wchodzi, kurz opada i mówi: “słuchajcie, wszystko będzie dobrze, wszyscy będziemy w porządku, będziemy tam gdzie mamy być, nie jest to nic strasznego, wszystko przeminie”. Zadaje odpowiednie pytania i wyjmuje esencję. Czasami dociska do ściany ale dla dobra innego człowieka i pomaga rozwiązać konflikt wewnętrzny czy zewnętrzny i osiągnąć cel i podołać za jakimś wyzwaniem. To są osoby, które są bardzo driven: pokaż mi gdzie zmierzamy, pokaż mi kogo mam prowadzić, pokaż mi z czym sobie nie radzisz a ja to rozwiąże.
To jest jeden z moich mocnych talentów i dla mnie nie ma rzeczy nie do rozwiązania, nie ma czegoś takiego jak zakurzona przestrzeń. Jeżeli mówisz, że nie widzisz to oznacza, że coś ci przeszkadza i my teraz to usuniemy. Jeżeli mówisz, że nie wiesz to się dowiemy. Wszystko da się rozwiązać. Command jest ściśle związany z wiarą i w swojej postaci najbardziej rozwiniętej jest niesamowicie inspirującym talentem a osoby posiadające go nie są motywatorami a inspiratorami. Potrafią inspirować i wręcz wdychać wiarę w innych ludzi, wiarę w lepsze jutro, wiarę w siebie i nie dlatego, że to jest talent pozytywny. To jest talent, który potrafi przejrzeć przez kurz i dotrzeć do esencji.
Dowodzenie kocha: sprawować kontrolę w sytuacjach, które zdają się spod nich wymykać. Sytuacja, w której się teraz znajdujemy i osoby z talentem Command czują, że teraz jest ich czas. Mogą pomóc, powiedzieć odpowiednie słowo, że mogą się nad tym wszystkim unieść, popatrzeć i wrócić z decyzją, odpowiednią propozycją.
Dowodzenie nie znosi: pasywności i unikania. Kiedy ja widzę, że coś jest na rzeczy i pytam kogoś: “co się dzieje, co jest nie tak”? ponieważ ja wiem, że to da się rozwiązać a ktoś mówi: “nie, wszystko jest w porządku, ale o co ci chodzi, ja nie jestem smutna”. Pamiętajcie, ludzi z talentem Command nie da się oszukać. Oni po prostu mają wewnętrzny sensor, który czuje i wie kiedy coś jest na rzeczy. Dlaczego go mają? Bo wiedzą, że mogą to rozwiązać więc to zawsze idzie w parze.
Metafora dla talentu Command. Czują się dobrze w fotelu kierowcy. Tak jak na grafice do tego talentu. Achiever wie gdzie biegnie, Command kocha, że on jeszcze kogoś wiezie. Wiezie na prędkości, wiezie z wizją, wiezie bezpiecznie mimo tego, że dookoła może się kurzyć ale wewnątrz samochodu jest bezpiecznie ciepło i bez kurzu. Tak się pracuje z ludźmi z talentem Command, tak się żyje z ludźmi z talentem Command ponieważ w rozwiniętej postaci stwarzają właśnie takie warunki dla wszystkich dookoła siebie i dla siebie samych. Po prostu kochają prędkość, kochają działanie, kochają dobry wpływ, a że najwyższym stopniem wpływu jest inspiracja do tego świadomie czy podświadomie dążą.
Dowodzenie musi uważać na: apodyktyczność i despotyczność. Ze względu na to, że jest to bardzo mocny talent ma on ogromną siłę. Tak jak jest powiedzenie, że “Jednym słowem można wskrzesić i jednym słowem można zabić”. To jest tak jak mi kiedyś ktoś powiedział:”Taisja, gdzie ty idziesz z armatą na muchę”? Bo nawet jeżeli masz ogrom pozytywnej energii, ogrom niesamowitej informacji i tak chcesz porwać do działania to wyobraźmy sobie, że Aktywator porywa do działania i on jest fajny jeden na jeden i również na grupy. Command, kiedy jest jeden na jeden i próbuje porwać to tak jak armata na muchę. Command jest świetny na grupę, duże audytorium. Command przemawia pięknie przez książki, ze sceny, porywa ludzi i inspiruje. Oczywiście musi uważać na swoje słowa, ponieważ u wszystkich ludzi one mają moc ale szczególnie u ludzi z talentem Command.
Z Miłością,
Taisja Laudy
Poznaj Test Gallupa, skorzystaj z bezpłatnego warsztatu „Sukces i Spełnienie”.
