Dyscyplina Test Gallupa – zdjęcie
Dyscyplina (Discipline) wg Test Gallupa
Talent Dyscyplina (Discipline) wg Test Gallupa to talent z domeny wykonywania.
Są to osoby, które czerpią radość z rutyny i struktury. Ich świat najlepiej opisuje porządek, który tworzą sami. Są efektywne w zarządzaniu ograniczonymi zasobami. Będą planować z wyprzedzeniem i podążać za tym planem.
- Dyscyplina wnosi: precyzję i zorientowanie na detale.
- Dyscyplina pragnie: ustrukturyzowanego i zorganizowanego otoczenia.
- Dyscyplina kocha: rzeczy, które są zorganizowane i uporządkowane.
- Dyscyplina nie znosi: chaosu i zamieszania, działania na wyczucie.
- Dyscyplina musi uważać na: stawianie oporu zmianom.
Dyscyplina TEST GALLUPA (Discipline)
Chcesz, aby Twój świat był przewidywalny. Musi on być uporządkowany i zaplanowany, więc instynktownie narzucasz mu strukturę. Tworzysz plan zajęć, ustalasz harmonogramy i ostateczne terminy. Rozbijasz długoterminowe projekty na całe serie konkretnych krótkoterminowych zadań i pilnie pracujesz nad każdym z nich. Niekoniecznie sam/a musisz być drobiazgowy/a, ale wymagasz precyzji. Stawiając czoło chaosowi życia, chcesz czuć się panem sytuacji. Rutyna, terminy i struktury dają ci poczucie sprawowania kontroli. Ci, którzy nie posiadają wrodzonej dyscypliny, mogą czasem mieć ci za złe ową potrzebę ładu. Nie musi to jednak prowadzić do konfliktu. Musisz zrozumieć, że nie każdy – w takim stopniu jak Ty – chce żyć w przewidywalnym świecie. Inni mają swoje własne sposoby na osiąganie rezultatów. Ty, z kolei, możesz pomóc im zrozumieć, a nawet docenić twoją potrzebę strukturyzowania. Niechęć do niespodzianek, brak cierpliwości do błędów, twoja systematyczność i skupianie się na szczegółach nie powinny być błędnie interpretowane jako przykłady zachowań, które ograniczają wolność innych ludzi. Twoje zachowania mogą być rozumiane raczej jako instynktowny sposób na utrzymanie swojego tempa rozwoju i produktywności w obliczu życiowych pokus.
Dyscyplina Test Gallupa – video
A oto typowe wypowiedzi ludzi zdyscyplinowanych:
Les T., menedżer restauracji:
„Punktem zwrotnym w mojej karierze było przed kilku laty uczestnictwo w jednym z kursów na temat zarządzania czasem. Zawsze byłem zdyscyplinowany, ale poczułem się znacznie silniejszy, gdy dowiedziałem się, jak wykorzystywać tę dyscyplinę w codziennym zorganizowanym działaniu. Dzięki małemu urządzeniu elektronicznemu wiem, jak to zrobić, że dzwonię do mojej matki co niedziela i nie jest już tak, że mijają całe miesiące, zanim się do tego zmobilizuję. Dzięki niemu mogę co tydzień zaprosić żonę na kolację poza domem, nie czekając na jej prośbę. Dzięki niemu moi pracownicy wiedzą, że jeśli mówię, że chcę zobaczyć coś w poniedziałek, właśnie w poniedziałek mogą spodziewać się mojego telefonu, jeśli tego nie zobaczę. Elektroniczny notes jest teraz tak bardzo częścią mojego życia, że powiększyłem sobie kieszenie we wszystkich spodniach, aby wygodniej było mi go nosić przy sobie.”
Troy T., dyrektor handlowy:
„Mój system porządkowania dokumentów nie jest może piękny, ale na pewno jest bardzo skuteczny. Wszystko opisuję ręcznie, bo wiem, że nie będzie tego oglądał żaden z moich klientów, po co więc tracić czas na ozdobniki? Całe moje życie handlowca jest zorganizowane przez terminy i podtrzymywanie kontaktów. W swoim systemie zapisuję to wszystko tak, że mogę czuć się w pełni odpowiedzialny nie tylko za dotrzymanie terminów i za podejmowanie kolejnych kroków, ale również za działania wszystkich moich kolegów i klientów. Jeśli nie skontaktują się ze mną w terminie, w którym obiecali, na pewno otrzymają ode mnie e-mail. Kiedyś usłyszałem: ,Równie dobrze to ja mogę przyjść do ciebie, bo wiem, że jeśli się nie skontaktuję, to zaraz nagrasz mi się na sekretarkę’.”
Dicdre S., kierownik biura:
„Nie znoszę marnowania czasu, dlatego sporządzam listy, długie listy, które pozwalają mi nad wszystkim zapanować. Moja dzisiejsza lista liczy dziewięćdziesiąt pozycji i na pewno zrealizuję z tego 95%. Na tym polega dyscyplina, bo nie pozwalam, by ktoś marnował mój czas. Nie jestem grubiańska, potrafię bardzo taktownie i z humorem powiedzieć komuś, że jego czas się skończył.”
O talencie Dyscyplina w Biblii możesz poczytać tu:
1 Kor 14, 40
1440 Lecz wszystko niech się odbywa godnie i w należytym porządku!
1 Krn 28,19
2819 «O tym wszystkim – rzekł Dawid – o pracach według planu budowy pouczony zostałem na piśmie przez Pana».
Prz 21, 5
215 Zamiary pracowitego [przynoszą] zysk, a wszystkich śpieszących się – biedę.
Poznaj Test Gallupa, skorzystaj z bezpłatnego warsztatu „Sukces i Spełnienie”.
Poczytaj co inni mówią o tym Warsztacie:
“Daliście mi najpiękniejszy dar. To miał być po prostu zwykły kurs w którym chciałam poznać i rozwinąć swoje talenty Gallupa. Taki prezent urodzinowy który doceni Learner. Tymczasem otrzymałam znak że mam szukać spełnienia, że ta melancholia i poczucie że tyle mam a jednak nadal coś mi umyka jest uzasadniona. Techniki i zadania domowe byłyby już same w sobie dużą wartością. Ale tylko Taisją przepełniona natchnieniem, entuzjazmem, wiarą była w stanie sprawić że uwierzyłam że to wszystko ma sens.”
Sylwia Santana
“Ponieważ robiliśmy kurs razem z moją Monią to przeżyliśmy uświadamiającą Przygodę . Podróż przez łzy , złość na siebie, śmiech radość i uwolnienie. Jesteśmy wdzięczni bo wiemy jaką wartość ten kurs wniósł w nasze życie. Ten kurs jest jak latarnia dla każdej zbłąkanej duszy. Instrukcją obsługi otwierania okna przez które Bóg chce nam pokazać co nam przygotował. Nasi znajomi i przyjaciele już do nas dołączają i korzystają z zachwytem z tego kursu. Dziękujemy Taisja za to, że jesteś.”
Wojtek i Monika
“Cały kurs to niesamowita podróż wewnątrz siebie, nie jestem w stanie zliczyć tych wszystkich przemian i oświeceń, których doświadczyłam.”
Natalia Motyl
Więcej o Talentach i Spełnieniu możesz posłuchać tu – Taisja Laudy Podcast – Spotify
Dyscyplina Test Gallupa – Transkrypt
Talent Dyscyplina (Discipline) wg Test Gallupa to talent z domeny wykonywania.
Dla niektórych jest to talent oczywisty ponieważ od małego uczą nas dyscypliny, odpowiedzialności, aby być na czas. Byciem poukładanym jest tak ważne i wszyscy chcielibyśmy tacy być albo się staramy tacy być. Niektórzy wręcz nie chcą tacy być i najczęściej są to osoby, które mają talent Elastyczność. Wiemy wszyscy jak bardzo ważne jest zdyscyplinowane zachowanie w naszym życiu. Są osoby, które mają to we krwi, mają to w swoich talentach, mają to w swoim połączeniu neuronów w mózgu, mają tak, że Dyscyplina ich wzmacnia. Bycie zdyscyplinowanym jest jak powietrze.
Są to osoby, które czerpią radość z rutyny i struktury. Ich świat najlepiej opisuje porządek, który tworzą sami. Jeżeli masz w swoim top5 Dyscyplinę oznacza to, że struktura, porządek daje ci poczucie bezpieczeństwa, kontroli. Nawet jeżeli będziemy w organizacji, w której nie ma tego porządku bądź w miejscu, w którym nie do końca jest porządek, bądź w rodzinie twojej nie do końca jest porządek, co zrobisz? Stworzysz go sam. Dlaczego? Ponieważ jest to twoja wewnętrzna potrzeba. I tym właśnie osoby z tym talentem się wyróżniają od innych więc jeżeli taką osobę zatrudnimy bądź mamy ją w rodzinie ona będzie tą strukturę, porządek, spokój wnosić we wszystkie swoje działania.
Te osoby są efektywne w zarządzaniu ograniczonymi zasobami. Potrafią z niedużego zasobu zrobić coś fajnego i potrafią osiągnąć zadanie. Będą planować z wyprzedzeniem i podążać za tym planem. I to jest ciekawe. Dyscyplina nie jest talentem z domeny strategicznej a tutaj czytamy, że “będą planować i podążać za tym planem” więc wydawałoby się, że jest to typowe zachowanie stratega. Strateg może planować ale to nie oznacza, że będzie podążać. Strateg może zaplanować, mieć plan ale wcale nie brać się za jego realizację. Dyscyplina ma potrzebę w planowaniu z wyprzedzeniem i najważniejsze w podążaniu za tym planem, wtedy się czuje dobrze.
Dyscyplina wnosi: precyzję i zorientowanie na detale. Detale są dla nich ważne ponieważ, jak to się mówi w detalach tkwi diabeł. Może mocne powiedzenie ale jeżeli gdzieś detale nie są dopracowane to wtedy często nie da się stworzyć z tego czegoś procesu ponieważ nie jest to powtarzalne. Wtedy osoby takie, czy w organizacji czy w zespole, czy we współpracy z innymi ludźmi mogą czuć się sfrustrowani ponieważ dla nich efektywność jest tam gdzie są uwzględnione detale, są dopięte, jest stworzony proces i struktura, którą można powtarzać, którą można egzekwować i robić to z wyprzedzeniem efektywnie.
Dyscyplina pragnie: ustrukturyzowanego i zorganizowanego otoczenia.
Dyscyplina kocha: rzeczy, które są zorganizowane i uporządkowane. Dlaczego? Ponieważ nimi można zarządzać, ponieważ wtedy czują, że mają kontrolę, czują się dobrze i bezpiecznie.
Dyscyplina nie znosi: chaosu i zamieszania, działania na wyczucie. Jeżeli nasz talent Elastyczność (Adaptability) głównie idzie z flow, głównie idzie z wyczuciem, często tak może również działać Aktywator, Wizjoner. Dyscyplina też potrafi działać na wyczucie ale wtedy nie jest najlepszą wersją siebie.
Metafora dla talentu Dyscyplina. Są to świetni organizatorzy swoich spraw i zadań. Potrafią to co im się powierzy doprowadzić do końca. Możecie taką osobę zostawić z jej zadaniem i wiedzieć, że to będzie doprowadzone do celu, do wyniku. Jeżeli ten człowiek będzie miał pytania właśnie o detale, gwarantuje, że przyjdzie do ciebie jeżeli jesteś jego menedżerem bądź masz kogoś takiego w zespole, współpracujecie razem bądź to jest twój członek rodziny, dopyta ciebie o detale, żeby móc być najlepszą wersją siebie.
Dyscyplina musi uważać na: stawianie oporu zmianom. Ponieważ tak bardzo kochają rutynę, porządek, strukturę, że często, kiedy właśnie tak jak teraz żyjemy w czasach zmian, żyjemy w czasach, kiedy nic nie jest przewidywalne poniekąd, może być to dla osób z Dyscypliną szczególnie trudny okres. Wtedy warto, może teraz szczególnie w tych czasach, poszukać wśród tych czterech pozostałych talentach, który z nich może pomóc wam wesprzeć waszą potrzebę układalności i struktury w czasach zmian, żebyście łatwiej mogli to przejść. Może są to talenty relacyjne i macie relacje z kimś bliskim kto może wam dać poczucie spokoju, kontroli i opanowania. Może to są talenty strategiczne, które mogą wam dać intuicyjny wgląd w przyszłość, w to co nadchodzi, może to są inne talenty działania, które poprzez dodatkowe działania albo skupieniu uwagi nad czymś innym pozwolą wam się zrelaksować i przejść przez każdy okres w waszym życiu, każdą zmianę z uśmiechem na twarzy.
Talenty są czymś fenomenalnym i fascynującym. Wiem, że zmieniają nasze życie każdego dnia. Zmieniają moje życie każdego dnia i milionów ludzi na całym świecie. Znaj swoje talenty, pielęgnuj je, oddawaj je innym a wtedy inni i świat oddadzą tobie co w nich jest najlepsze ponieważ, kiedy my się dzielimy tym co jest najlepsze w nas, wtedy do nas wraca z różnych źródeł to co jest najlepsze przygotowane dla nas. Tego Wam życzę z całego serca.
Z Miłością,
Taisja Laudy
Poznaj Test Gallupa, skorzystaj z bezpłatnego warsztatu „Sukces i Spełnienie”.
