Empatia Gallup – 34 Talenty wg testu StrengthsFinder 2.0

Talent Gallup Empatia

Esencja Talentu Empatia (EMPATHY) wg Gallupa

Osoby obdarzone talentem jakim jest Empatia Gallup są w stanie wyczuwać emocje innych ludzi, wyobrażając sobie siebie w cudzej sytuacji życiowej.

  • Empatia wnosi: inteligencję emocjonalną.
  • Empatia pragnie: swobody do śmiechu, płaczu, dawania upustu emocjom, aby być naturalnym i prawdziwym sobą.
  • Empatia kocha: radość, smutki i szaleństwa ludzkości, przeżywanie życia w pełni.
  • Empatia nie lubi: nie znosi rzeczy, które blokują lub ograniczają ekspresję emocjonalną.
  • Empatia musi uważać na: na bycie tzw. “krwawiącym sercem”, czyli przeżywanie emocji tak bardzo, że nie ma miejsca na swoje radości.

EMPATIA GALLUP (Empathy)

Potrafisz wyczuwać emocje otaczających cię ludzi. Potrafisz odczuć to, co czują inni, jak gdyby ich emocje były Twoimi. Potrafisz intuicyjnie patrzeć na świat oczyma innych ludzi i podzielać ich punkt widzenia. Nie musisz się jednak z nimi zgadzać. Niekoniecznie też jest ci żal z powodu ich kłopotów – byłoby to wówczas współczucie, a nie empatia. Nie zawsze aprobujesz wybory, jakich dokonują ludzie, chociaż je rozumiesz. Ta instynktowna zdolność do rozumienia ma ogromną silę. Słyszysz niewypowiedziane jeszcze pytania. Przewidujesz czyjeś potrzeby. Podczas gdy inni mają trudności ze sprecyzowaniem swoich myśli, ty zawsze zdajesz się wiedzieć, jakich słów użyć i jaki ton im nadać. Podsuwasz ludziom odpowiednie określenia, które pomogą im wyrazić – przed sobą i innymi – to, co czują. Pomagasz im wyartykułować ich emocjonalne życie. Wszystko to sprawia, że przyciągasz ludzi.



A oto typowe wypowiedzi ludzi empatycznych:

Alyce J., administrator:

„Ostatnio byłam na spotkaniu zarządu, na którym jedna z uczestniczek prezentowała nowy pomysł, mający ogromne znaczenie i dla niej, i dla całej grupy. Gdy skończyła, okazało się, że tak naprawdę nikt nie zrozumiał jej opinii, nikt nawet jej nie słuchał. To było dla niej wielkie rozczarowanie. Poznałam po jej twarzy, że przez dzień czy dwa nie mogła dojść do siebie. W końcu zdecydowałam się porozmawiać z nią o tym używając słów, które właściwie opisywały to, co czuła. Zapytałam, czy coś się stało, a ona zaczęła mówić. Powiedziałam jej: „Naprawdę cię rozumiem. Wiem, jak ważne to jest dla ciebie, widzę, jak cię to zmieniło”. Mówiłam do niej w ten sposób. W końcu i ona potrafiła ująć we właściwe słowa to, co przeżywała wewnątrz. Powiedziała: „Jesteś jedyną osobą, która mnie słuchała i która powiedziała choć słowo na ten temat’”.

Brian H., administrator:

„Gdy mój zespół podejmuje decyzje, lubię mówić: „W porządku, a co powiedziałaby o tym ta osoba?” „A co powiedziałaby o tym tamta osoba?”. Innymi słowy, lubię stawiać się w położeniu innych. Warto pomyśleć o argumentach, jakie nasuwają się, gdy spojrzymy na wszystko z innej perspektywy. Wtedy możemy być bardziej przekonujący”.

Janet P., nauczycielka:

„Nigdy nie grałam w koszykówkę, bo gdy byłam dzieckiem, nie było zajęć z koszykówki dla kobiet, ale jestem przekonana, że podczas meczu mogę stwierdzić, kiedy zmienia się tempo gry, wtedy mam ochotę pójść do trenera i powiedzieć: „Rozgrzej ich trochę, bo wszystko słabnie”. Empatia przydaje się także w dużych grupach, pomaga zrozumieć tłum.”

O talencie Empatii w Biblii możesz poczytać tu:

J 11, 33-35 

33 Gdy więc Jezus ujrzał jak płakała ona i Żydzi, którzy razem z nią przyszli, wzruszył się w duchu, rozrzewnił i zapytał: «Gdzieście go położyli?» 34 Odpowiedzieli Mu: «Panie, chodź i zobacz!». 35 Jezus zapłakał. 

Rz 12, 15 

15 Weselcie się z tymi, którzy się weselą, płaczcie z tymi, którzy płaczą.

Łk 8 43-48

43 A pewna kobieta od dwunastu lat cierpiała na upływ krwi; całe swe mienie wydała na lekarzy, a żaden nie mógł jej uleczyć. 44 Podeszła z tyłu i dotknęła się frędzli Jego płaszcza, a natychmiast ustał jej upływ krwi. 45 Lecz Jezus zapytał: «Kto się Mnie dotknął?» Gdy wszyscy się wypierali, Piotr powiedział: «Mistrzu, to tłumy zewsząd Cię otaczają i ściskają». 46 Lecz Jezus rzekł: «Ktoś się Mnie dotknął, bo poznałem, że moc wyszła ode Mnie». 47 Wtedy kobieta, widząc, że się nie ukryje, zbliżyła się drżąca i upadłszy przed Nim opowiedziała wobec całego ludu, dlaczego się Go dotknęła i jak natychmiast została uleczona. 48 Jezus rzekł do niej: «Córko, twoja wiara cię ocaliła, idź w pokoju!»


Żeby odkryć i rozwinąć swoje Talenty dołącz do jedynego w swoim rodzaju Warsztatu „Twoja Naturalna Moc”.


Poczytaj co inni mowią o tym Warsztacie: 

“Daliście mi najpiękniejszy dar. To miał być poprostu zwykły kurs w którym chciałam poznać i rozwinąć swoje talenty Gallupa. Taki prezent urodzinowy który doceni Learner. Tymczasem otrzymałam znak że mam szukać spełnienia. Że ta melancholia i poczucie że tyle mam a jednak nadal coś mi umyka jest uzasadniona. Techniki i zadania domowe byłyby już same w sobie dużą wartością. Ale tylko Taisją przepełniona natchnieniem, entuzjazmem, wiarą była w stanie sprawić że uwierzyłam że to wszystko ma sens.”

Sylwia Santana

“Ponieważ robiliśmy kurs razem z moją Monią to przeżyliśmy uświadamiającą Przygodę . Podróż przez łzy , złość na siebie, śmiech radość i uwolnienie. Jesteśmy wdzięczni bo wiemy jaką wartość ten kurs wniósł w nasze życie. Ten kurs jest jak latarnia dla każdej zbłąkanej duszy. Instrukcją obsługi otwierania okna przez które Bóg chce nam pokazać co nam przygotował. Nasi znajomi i przyjaciele już do nas dołączają i korzystają z zachwytem z tego kursu. Dziękujemy Taisja za to, że jesteś.”

Wojtek i Monika

“Caly kurs to niesamowita podroz wewnatrz siebie,nie jestem w stanie zliczyc tych wszystkich przemia i oswiecen ktorych doswiadczylam.”

Natalia Motyl


Empatia Gallup – Transkrypt

Talent Empatia Gallup to talent, który jest bardzo popularny w Polsce, w Australii, w Nowej Zelandii i w krajach, które są krajami mocno relacyjnymi. Jest to talent z domeny relacyjnej. 

Dla wielu ludzi talent empatii, który nie jest dobrze zrozumiany, uważany jest za przekleństwo. Wiele jest przesądów i etykietek na temat tego talentu. Często uważa się, że osoby z tym talentem są słabe, zbytnio wrażliwe i z racji tego może to być ich słabość. 

Ale czy tak naprawdę tak jest?

Instytut Gallupa twierdzi, że talenty możemy przekształcić w swoje mocne strony i ja się z nimi całkowicie zgadzam. Empatia może być ogromną słabością jeżeli będzie w stanie odwróconym bądź nierozwiniętym ale może być również twoją mocą. Może być czymś wyjątkowym, czymś co będziesz mogła używać dla siebie ale też dawać światu. 

Osoby obdarzone tym talentem są w stanie wyczuwać emocje innych ludzi, wyobrażając sobie siebie w cudzej sytuacji życiowej. Tutaj jest przysłowiowe błogosławieństwo i przekleństwo i trzeba uważać ponieważ jesteś osobą emocjonalną. Będziesz ujawniać to co wewnętrzne czyli to co dla wielu ludzi nie jest tak bardzo naturalne żeby mówić o swoich emocjach, uczuciach ale wszyscy tego bardzo potrzebują. Dla talentu Empatia to jest wewnętrzna potrzeba żeby o takich rzeczach móc rozmawiać.

Empatia wnosi: inteligencję emocjonalną.

Dzisiaj coraz więcej badań pokazuje nam i mówi o tym, że EQ czyli Emotional Intelligence (Inteligencja Emocjonalna) jest o wiele ważniejsza niż IQ czyli Twoja Inteligencja Mentalna. 

Co z tego jeżeli jesteś najmądrzejszą osobą na świecie, co z tego jeżeli czytasz trzy książki tygodniowo czy pięćdziesiąt książek rocznie jeżeli nie potrafisz zarządzać swoimi emocjami. Bardzo często jeżeli nie potrafisz zarządzać emocjami one blokują twoją możliwość używania swoich innych zasobów, swojej wiedzy, swojego dobra, swoich materialnych dóbr czy czegokolwiek w twoim życiu. 

Empatia pragnie: swobody do śmiechu, płaczu, dawania upustu emocjom, aby być naturalnym i prawdziwym sobą. Żeby móc to pokazywać, żyć tak jak czujesz. To wszystko chodzi o to: czuję, jestem tą co czuje. 

Empatia kocha: radość, smutki i szaleństwa ludzkości. Wszystkie wahania emocjonalne czyli przeżywanie życia w pełni, odczuwanie życia.

Empatia nie lubi: nie znosi rzeczy, które blokują lub ograniczają ekspresję emocjonalną. Jeżeli będziesz w pracy w takim środowisku, w którym nie będziesz mogła być naturalna, jeżeli wyczuwasz, że w obecności któregoś człowieka nie możesz być do końca sobą w kontekście swoich uczuć będziesz czuła się źle. Masz potrzebę, pragnienie wewnętrzne wyrażać swoje emocje, czujesz, że w tym jest ogromna moc, prawda, i że tego potrzebują inni, w twoim domu czy zespole. 

Empatia musi uważać na: bycie tzw. “krwawiącym sercem”, czyli przeżywanie emocji i wszystkich bóli tego świata tak bardzo, że nie ma miejsca na swoje radości i swoje życie. 

Talent może być błogosławieństwem i może być przekleństwem. Talent jest po to aby dawać go innym. Jeżeli coś dla ciebie jest naturalne, naturalne przeżywać z człowiekiem tę chwilę, czy to jest chwila radości czy to jest chwila smutku, empatia potrafi przeżyć ją najlepiej jak to jest tylko możliwe. Potrafi poczuć to, potrafi się zatroszczyć. 

Dlatego z talentami oczywiście trzeba pracować. Sama wiedza nie wystarczy, wiedzę tę trzeba przekuć w czyn. Aby rozwinąć swój talent potrzebny jest plan działania. Tutaj jest potrzebne prowadzenie. Co mogę zrobić, jaki następny krok podjąć żeby rozwinąć swój talent? 

Z badań Instytutu Gallupa na temat tego, czego potrzebują osoby w zespołach, co potrzebują czuć od lidera wynika, że żeby móc za nim podążać i żeby być lepszą wersją siebie występują cztery główne czynniki: zaufanie, stabilność, wizja i empatia.

W dzisiejszych czasach kiedy doświadczamy różnych rzeczy, to czego najbardziej potrzebujemy od ludzi dookoła nas ale też od naszych liderów to jest: zrozumienia, zdrowego współczucia, które nazywa się Empatia. 

Także jeżeli masz ten talent, pielęgnuj go, bądź dumna, że go masz i rozwijaj go. Niech on ci służy każdego dnia w twojej drodze do spełnienia, radości, sukcesów i wszystkiego tego czego sobie życzysz 🙂 

 

Z Miłością,

Taisja Laudy

Poznaj Test Gallupa, skorzystaj z bezpłatnego warsztatu „Sukces i Spełnienie”.

Taisja Laudy
administrator
Taisja Laudy od 12 lat zajmuje się odkrywaniem i rozwijaniem Talentów, Wartości i Marzeń ludzi po to, żebyśmy mogli żyć w autentyczności, wolności i spełnieniu. Przedsiębiorca, mentor, autorka książki "Moje życie z Mr. Good", prezes i założycielka TLnC Global - GALLUP Certified Coaching / Consulting, ale przede wszystkim żona i mama dwójki cudownych dzieci, która pragnie być zrozumiana, radosna i spełniona w pełnym byciu sobą.