Masz swój wynik StrengthsFinder ™? Jak go zrozumieć? Jeżeli znasz swoje TOP 5 to proszę wyjmij je i przypomnij sobie.
Porozmawiamy dziś o domenach i po raz pierwszy w życiu narysujesz swoje TOP 5 i zobaczysz jak one wyglądają, w czym pomagają ci, a może w czym ci przeszkadzają i kogo potrzebujesz w swoim życiu, żeby być pełnią i mieć wszystko.
Do sukcesu potrzebujemy każdej domenty:
– wywierania wpływu,
– budowania relacji,
– domeny stregicznej,
– oraz domeny działania.
Talenty są podzielone na te cztery domeny. Jeżeli porównamy talenty z częściami ciała ludzkiego, to:
– relacje są jakby naszym sercem;
– działanie będzie naszymi rękami i nogami, które pomagają nam osiągać;
– myślenie strategiczne jest głową, mózgiem;
– a wywieranie wpływu to jest siła sprawcza, tak zwana energia, która to co wymyślimy, zrobimy, ma moc, możemy osiągać lepiej i szybciej.
Jeżeli popatrzysz na swój wynik StrengthsFinder ™ 2.0 i zdefiniujesz, które z talentów, znajdują się w danej domenie. Weźmy dla przykładu mnie. Moje TOP 5 to: Maximizer – domena wywierania wpływu Strateg – domena strategiczna Activator – domena wywierania wpływu Achiever – domena działania Futuristic – domena strategicznego myślenia Podsumowując: Mam 2 talenty w domenie wywierania wpływu, 2 talenty w domenie strategicznego myślenia i 1 talent w domenie działania. Nie mam w swoim TOP 5 talentów z domeny budowania relacji, są gdzieś niżej. Więc zrozum, jeżeli w twoim TOP 5 nie ma którejś z domen, to nie oznacza to, że nie masz jej wcale. Oznacza to, że nie jest to twoja największa moc i twoje pierwsze działanie odruchowe. Prawdopodobnie potrzebujesz w swoim życiu innych ludzi, którzy wzmocnią cię w danej domenie.
Jeżeli zidentyfikujesz, które domeny masz w swoim TOP 5, narysuj siebie jako człowieka. Narysuj swojego ludzika, który może będzie miał dwie głowy, bo masz dwa talenty z myślenia strategicznego, a może będziesz słońcem, które ma serce – jako relacje i promienie wokół siebie, bo masz w TOP 5 talenty relacyjne i wywierania wpływu. Może masz same rączki i nóżki bez promieni i głowy, a mąż ci ciągle mówi: “Pomyśl kochanie…” – albo ty mówisz do męża: “pomyśl” – , a on chce działać, nie chce myśleć, nie chce rozmawiać, bo nie ma takiej wewnętrznej potrzeby. On chce przechodzić od razu do działania lub kiedy ma talenty w innej domenie to odpowiednio chce budować relacje lub wywierać wpływ. Narysuj ludzika i popatrz na niego, jak ciebie pokazuje.
Jeżeli twój partner zna swój wynik StrengthsFinder ™ 2.0, poproś również i jego/ją o narysowanie ludzika i popatrzcie na siebie razem, zadając pytanie:
– Co ja tu widzę?
– Moje osiągnięcia, to co mi się udało i nie udało?
– Co ten ludzik mówi o mnie i o tym kogo i czego potrzebuje?
– O tym w czym jestem dobry i mogę być jeszcze lepszy?
Podzielcie się swoimi ludzikami w komentarzach, udostępnijcie nam, pokażcie. Wybierzemy najfajniejszego, najradośniejszego i najciekawszego ludzika raz w miesiącu. Osobę z najciekawszym ludzikiem wyróżnimy na naszej grupie i na social media.
Dzielmy się naszą mocą ze światem.
Wspaniałego dnia,
Taisja 🙂
Więcej inspiracji: https://taisjalaudy.com/ktory-z-talentow-w-moim-top-5-jest-najwazniejszy-asktaisja-1/
Mocne Strony w biznesie: https://tlncglobal.com/pl/zarzadzanie-w-oparciu-o-talenty-gallupa/
